Ciri dari Organisasi yang sehat, tepat dan sempurna (dan contoh organisasinya)

Organisasi Yang Sehat, Tepat, Dan Sempurna

Pentingnya organisasi sebagai alat administrasi dan manajementerlihat jika bergerak tidaknya organisasi ke arah pencapaian tujuan sangattergantung atas kemampuan manusia dalam organisasi menggerakanorganisasi itu ke arah yang telah ditetapkan. Jika dikatakan bahwa organisasimerupakan alat administrasi dan manajemen, Sondang P. Siagian mempunyaidua sudut pandangan mengenai hal ini, yaitu :

1. Organisasi dapat dipandang sebagai “wadah” dimana kegiatan administrasi dan manajemen dijalankan;
2.  Organisai dapat dipandang sebagai proses dimana dianalisa interactionantara orang-orang yang menjadi anggota organisasi itu.

Menurut Sondang P. Siagian organisasi yang baik adalah suatuorganisasi yang memiliki cirri-ciri (sifat-sifat) sebagai berikut :

1. Terdapat tujuan yang jelas;
2. Tujuan organisasi harus dipahami oleh setiap orang di dalam organisasi;
3. Tujuan organisasi harus diterima oleh setiap orang dalam organisasi;
4. kesatuan arah(unity of direction);
5. Adanya kesatuan perintah(unity of command);
6. keseimbangan antara wewenang dan tanggung jawabseseorang;
7. Adanya pembagian tugas(distribution of work);
8. Struktur organisasi harus disusun sesederhana mungkin;
9. Pola dasar organisasi harus relatif permanen;
10. Adanya jaminan jabatan(security of tenure);

Dari ciri ciri diatas dapat di berikan contoh sebuah organisasi formal yang menerapkan organisasi  yang sehat tepat dan sempurna adalah OSIS. mempunyai tujuan yang jelas contohnya untuk membantu sekolah mendapat citra baik serta membantu sekolah untuk menjalin hubungan baik dengan sekolah lain dan juga membantu sekolah mengadakan event seperti event maulid nabi, osis juga memberikan contoh baik bagi siswa yang lain agar dapat di teladani / di contoh.